于天娇保险网

平安人寿
保险岛钻石顾问

扫一扫二维码
查看微站

首页>保险资讯>外派员工未参加境外当地的工伤保险则其国内的工伤保险关系不中止

外派员工未参加境外当地的工伤保险则其国内的工伤保险关系不中止

2019-10-09 10:57:49 分类:保险知识    

12月27日,长沙市芙蓉区人民法院开庭审理一起行政诉讼案。

非洲刚果(布)当地时间2017年11月29日,杨某国的右手食指被正在作业的工人砸伤,长沙市人社局认定为工伤,或可获得16万余元的赔偿。

然而,用人单位湖南鑫光国际投资有限公司认为,杨某国的伤害应由非洲刚果(布)政府部门适用该国法律法规进行裁处,请求长沙芙蓉区法院撤销工伤认定。12月27日上午,芙蓉区法院一审驳回了原告诉求。

律师认为,如果外派员工未参加境外当地的工伤保险,则其国内的工伤保险关系不中止。相应的,即便该职工是在境外发生工伤,其工伤认定及工伤赔付事宜仍应当按照国内的相关规定办理。

一块突然坠落的耐火砖砸向了正在作业的杨某国,杨某国右手手指被砸中骨折。此时,他远在非洲刚果(布)的水泥厂,接受这份新工作仅3个月。此后,杨某国的骨折被长沙市人力资源和社会保障局认定为工伤,或可获得16万余元的赔偿。

然而维权时,他却遭遇了阻碍:用人单位湖南鑫光国际投资有限公司认为杨某国的伤害应由非洲刚果(布)政府部门适用该国法律法规进行裁处,不认可长沙市人社局作出的工伤认定。鑫光国际提起行政诉讼,请求芙蓉区法院撤销该份《认定工伤决定书》,杨某国被列为第三人。12月27日上午,芙蓉区法院一审驳回原告诉求。

非洲作业手指骨折

原告鑫光国际起诉称,2017年8月26日,鑫光国际与杨某国签订了《劳动合同书》,并约定工作地点为非洲刚果(布)FORSPAK水泥厂。之后,杨某国去了非洲约定地点工作。非洲刚果(布)当地时间2017年11月29日,杨某国称自己右手食指被正在作业的工人砸伤。由于杨某国的工作地点在非洲刚果(布),其具有涉外因素,该事故理应由非洲刚果(布)的政府部门适用该国法律法规裁处,且杨某国是否是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害,原告并不知情。杨某国也没提交确切证据证明是在工作时间和工作场所因工作受到事故伤害的,不能被认定为工伤。

相关资讯